2023年剩余时间内加拿大移民政策趋势预测
秋季和圣诞节假期前的时期通常是加拿大移民、难民和公民部（IRCC）以及加拿大移民系统的繁忙时节。
尽管加拿大的移民系统涉及众多方面，但在年底之际，有一些关键发展需要密切关注。
这些发展包括加拿大移民政策重点和永久居民配额的潜在变化，以及父母和祖父母、国际学生和工作许可计划的更新。
加拿大总理贾斯汀·特鲁多可能会在接下来的几个月里发布新的部长授权信。
授权信是总理向部长发出的关于政府在他们任内的目标的指示。
换句话说，加拿大的移民部长的信件将塑造国家的移民政策，并有助于确定IRCC未来的行动。
总理可能会选择在内阁重组之后发布新的授权信，例如今年夏天马克·米勒成为加拿大新的移民部长时发生的内阁重组，但总理没有义务发出信件，而米勒部长可能会继续前任肖恩·弗雷泽部长的工作。
上一份授权信要求部长继续根据移民水平计划欢迎新移民，以帮助团聚家庭并在疫情后促进加拿大的经济增长和复苏。
2024-2026年移民水平计划
在非选举年份，IRCC在11月1日之前法律要求发布其移民水平计划。
该计划概述了永久居民入境的数量目标，进一步将其分解为移民类别（经济、家庭或难民和人道主义）以及计划。例如，2023-2025计划显示，到2025年底，加拿大每年将接受50万名新的永久居民，其中30.1250名为经济类别，其中11.4万名为快速通道候选人。
尚不清楚IRCC将在今年发布2024-2026水平计划时是否会减少、增加或维持这些目标。移民部长马克·米勒表示，他不认为目标会降低。
“我不认为我们会降低移民目标，需求太大了...我们是否会上调还是维持不变是我要考虑的事情，但我肯定不认为[我们会]降低目标，”米勒表示。
审计长办公室关于处理移民申请的报告 审计长办公室（OAG）负责审查加拿大政府的内部运作，寻找需要改进的领域，并确认成功之处。
预计到年底，审计长办公室将发布一份审计报告，以确定IRCC是否已尽可能迅速高效地处理永久居民申请，以确保该部门达到支持加拿大经济、团聚家庭和协助人道主义类别申请人的目标。该审计预计不会涵盖非永久居民申请的处理。
快速通道
今年，快速通道经历了一些重大变化。今年5月，IRCC引入了六个新的类别，用于基于类别的选择抽签。在这些抽签中，特定的候选人属性成为主要考虑因素，而不是高综合排名系统（CRS）得分。其中一个类别是具有强大的法语能力，而其余五个针对在以下领域具有工作经验的人员：
医疗保健
科学、技术、工程和数学（STEM）专业
工程和技工，如木匠、水管工和承包商
交通
农业和农食
根据《环球邮报》最新的一份报告，IRCC计划重点关注具有STEM工作经验的候选人。据称，今年通过快速通道发出的邀请中，28%至31%预计将授予在STEM专业（如软件开发人员和数据科学家）拥有经验的人员。
尽管如此，在整个夏季，包括加拿大经验类别、联邦熟练工人类别和联邦熟练工人类别在内的全计划抽签仍占了大多数邀请申请（ITA），并没有迹象表明这将发生改变。
父母和祖父母计划（PGP）
IRCC每年邀请加拿大公民和永久居民的父母和祖父母申请家庭类别赞助。近年来，IRCC在秋季宣布了父母和祖父母计划的详细信息。
在2022年，只有通过抽签被选择的赞助人才有资格申请。IRCC仅考虑了在2020年10月13日至11月3日之间申请的赞助人，以帮助清理COVID-19大流行期间积累的大量申请积压。
在2022年，IRCC邀请了23,100名PGP参与者。当前的移民水平计划显示，2023年通过PGP获得新的永久居民入境目标为28,500人，到2025年底将达到36,000人。
在2023年9月8日，IRCC宣布了2023年PGP的流程。从10月10日开始，IRCC将向24,200名感兴趣的潜在赞助人发出邀请，目标是收到多达15,000份完整的申请。IRCC只会邀请那些在2020年表达了赞助兴趣的人。
国际学生
米勒部长表示，加拿大计划今年迎来90万国际学生。为了支持他们，IRCC和加拿大全球事务部目前正在对加拿大国际学生计划（ISP）进行审查。
随着年份的推移，可以预期会有关于受信任机构框架的更多详细信息，这是一种提议的两层模式，用于加强ISP的完整性。
根据ICEF的报道，符合IRCC受信任机构标准的指定学习机构（DLIs）可能会受益于国际学生入学后更快的学习许可处理。
更多关于该框架的详细信息应在秋季公布。还可能会有有关其他IRCC措施以加强国际学生计划的完整性的详细信息。
此外，到2023年12月31日，IRCC允许某些学生全职工作的政策将到期。IRCC表示将重新评估政策并决定下一步措施。
技术人才战略
2023年6月27日，IRCC宣布了一个新的技术人才战略，旨在吸引更多从事技术职业的新移民。
IRCC表示，将在国际流动性计划下推出一个创新流（Innovation Stream），以帮助加拿大雇主雇佣外国工人，无需劳动力市场影响评估（LMIA）。
在创新流下，IRCC将向在政府确定为促进加拿大经济目标的贡献者的公司获得工作机会的工人发放特定雇主的工作许可，最长可达五年。独特之处在于，它还将向在特定需求领域工作的工人发放开放式工作许可。
IRCC还承诺成为数字游牧工作者的更具吸引力的目的地（这些外国国民在加拿大以外的雇主远程工作），并将公布更多关于这些工作者的专门途径的详细信息。目前，数字游牧工作者不需要工作许可，因为他们可以持临时居留（访客）签证到加拿大并在加拿大停留最多六个月。有关数字游牧工作者如何在加拿大找工作并过渡到加拿大工作许可的详细信息可能会在未来公布。
