米勒部长透露了改善加拿大移民制度的战略

加拿大移民部长马克·米勒今天（2023.10.31）宣布了改善加拿大移民制度的计划。

Miller指出，加拿大移民、难民和公民部（IRCC）全年一直在与利益相关者和公众接触，以帮助塑造更强大的移民制度的未来。因此，IRCC正在进行全面规划和审查，其中包含其收到的反馈。

他承认，加拿大的移民系统近年来没有特别响应，这是IRCC想要改进的事情。

Millers宣布后，IRCC发布了新的战略报告，以便利益相关者了解该部门的意图。

IRCC正在追求的问题包括更好地调整劳动力市场的需求与移民系统，使移民系统现代化，让新来者能够轻松地以数字方式提交和跟踪他们的申请，改善IRCC的申请处理服务标准，帮助较小的社区吸引和留住更多的新来者，以及促进加拿大各地社区的法语移民。

在报告中，IRCC确定了三个因素和一些行动，以保持加拿大作为新来者首选目的地的地位。

为新来者创造更受欢迎的体验

该部门表示，它正在努力为所有使用其服务的人提供愉快和用户友好的体验。一个新的运营平台，数字平台现代化（DPM）是这些努力的关键。

IRCC表示，新的数字平台将最大限度地提高效率，并使其能够满足在加拿大工作、学习、访问和生活的创纪录需求。该平台的一些新功能将包括移民计划的在线单一窗口、增强的自动化和数字自助服务。

该部门希望DPM加快申请处理并提高项目完整性，同时使移民旅程更清晰，更注重人。

使移民与劳动力市场需求保持一致

米勒部长在演讲中强调了确保移民满足加拿大劳动力市场需求的重要性。

IRCC表示，为了帮助吸引和留住建筑和医疗保健等所有需求部门的人才，它必须确定必要的技能、拥有这些技能的新来者以及如何将它们与加拿大的现有工作最好匹配。它表示，这包括为具有所需技能的国际学生和临时工提供更多留在加拿大的机会。

IRCC报告还强调，为在关键部门有工作经验的候选人引入基于类别的快速入境邀请，作为吸引顶尖人才的方法之一。

IRCC还正在创建首席国际人才官的新角色，以使加拿大的移民政策与长期技能和劳工战略保持一致。

该官员将负责收集有关加拿大未来需要的技能的信息，并确保移民更好地与加拿大的劳动力市场和部门战略保持一致。

制定全面协调的增长计划

IRCC表示，除了吸引顶尖人才外，他们还必须考虑为新来者提供支持和安置服务，同时平衡加拿大人的需求。这包括住房和医疗保健等问题。

米勒部长推测，一些新来者离开加拿大是因为可负担性、住房和获得国际证书得到承认带来的挑战。

IRCC表示，大西洋移民计划等国家和地区移民计划是维持增长和支持加拿大经济的关键。

该部门指出，越来越需要支持永久和临时居民。它表示，IRCC将探索更多选择，以制定综合计划，协调联邦政府各部门之间的住房、医疗保健和基础设施，并与各省、地区和市政当局密切合作。

IRCC重组

今年早些时候，IRCC委托前移民副部长尼尔·叶茨提交了一份报告，以评估IRCC目前的结构，以及它是否有效地帮助IRCC完成其任务。作为前副部长，叶茨曾经是该部门最资深的公务员，并了解IRCC的管理方式。

Yeates的报告包含几项建议，涉及将该部门重组为基于业务线的结构，改革治理体系，引入更强大的规划和报告系统，并在IRCC内部发展支持文化。

现任副部长克里斯蒂安·福克斯接受了记者保罗·威尔斯的关于该报告的采访，并表示从2023年6月开始，她开始在部门内逐步做出改变。

她说，IRCC正在遵循一些建议。例如，它现在正在跨业务线组织。这意味着IRCC员工将分为该部门服务的各种客户，从而更好地应对世界事件。

此外，加拿大审计长办公室（OAG）最近的一项审计发现，2022年，IRCC积压的永久居民申请是不可接受的，并建议更有效地处理申请以保持服务标准。

这些建议包括审查服务标准（IRCC表示处理申请所需的时间）和调整区域办事处的工作量。

移民级别计划将于11月1日之前发布

今天的公告是在2024-2026移民级别计划公布之前。

该计划于每年11月1日或之前发布，概述了加拿大打算在未来三年内从所有类别中接纳的永久居民人数，并按计划进一步细分。

米勒部长最近告诉公民和移民常设委员会，他认为加拿大的高移民目标需要维持。这意味着IRCC在进行结构变革时可能会继续承担大量工作量。