加拿大的经济学家表示，临时移民计划正在压低加拿大的工资增长

尽管移民通常不会压低工资，但经济学家们一致认为，在过去 18 个月里进入该国的临时外国工人是在加拿大因大流行病而出现异常高的职位空缺情况下抵达的。

加拿大政策替代中心的研究助理兼前高级经济学家希拉·布洛克表示：“如果你带来的人权利比拥有永久身份的人更少，那么这就会对工资造成下行压力。”

据加拿大统计局称，大多数临时外国工人被雇佣在住宿和农业行业，这是经济中工资最低的部门。

布洛克解释说，雇主没有动力改善工作条件或提高工资，因为他们有员工不敢拒绝出于对工作场所报复的恐惧，并且不太可能找到其他工作。

布洛克表示，无论是临时外国工人还是永久居住在加拿大的低工资移民工人，都受到短期移民途径的负面影响。

加拿大会议委员会首席经济学家佩德罗·安图内斯表示，直到 2022 年中期，几乎没有证据表明任何形式的移民都会压低工资。

安图内斯说，临时外国工人计划在填补大流行病后的巨大职位空缺方面取得了成功，但填补这些空缺职位的移民数量的历史性增加可能影响了已经定居在加拿大的人的工资。

根据加拿大统计局的数据，2022 年 5 月有超过一百万个未填补的职位，到 2023 年 11 月下降到 637,365 个。

根据加拿大统计局的数据，自 2022 年 12 月以来，失业率稳步上升，到今年 2 月达到了 5.8%。

根据安图内斯的说法，加拿大银行可能对“恶性通货膨胀周期”停止感到宽慰，即工资上涨速度超过通货膨胀，从而导致工资进一步上涨。

加拿大公务员工会的高级经济学家安吉拉·麦克尤恩表示，长期护理员工的工时不足，不能维持生计，而本可以给稳定身份在加拿大的员工的轮班却被外包给临时外国工人。

根据加拿大统计局的最新数据，2023 年底加拿大有 188,580 名临时外国工人签证持有者，比自 2010 年以来的任何其他年份都多。

麦克尤恩表示，针对临时外国工人的驱逐威胁使他们与永久驻加拿大的员工分裂，并削弱了增加工资的压力。

麦克尤恩表示，移民通常通过填补劳动力市场需求和增加国内支出来促进经济增长，但临时移民阻碍了一些行业的工资增长。

“问题不在于引入工人，而在于他们是根据不同的规则引进的，”麦克尤恩说道。

麦克尤恩和布洛克都认为，商界游说活动推动了临时外国工人计划的使用，以对工资施加下行压力，而安图内斯则拒绝对游说活动发表评论。

其他为移民工人提供的途径包括国际流动计划和国际学生，然而，临时外国工人计划将移民工人与一个雇主联系在一起作为留在加拿大的条件。

根据加拿大统计局的数据，2023 年 12 月总工资增长率首次下降，降至每周 1,211.79 加元。

根据经合组织的数据，加拿大的 GDP 增长率在过去一年中仅次于美国，在 G7 中排名第二。