萨斯喀彻温省扩大了其PNP下的移民资格

萨斯喀彻温省最近宣布，将通过萨斯喀彻温省的省级提名计划（PNP）萨斯喀彻温省移民提名计划（SINP）扩大该省工人申请永久居留（PR）的资格。

截至本公告，通过SINP的现有工作许可证流在省内从事中低技能职业的工人，前提是满足该流和整个SINP的基本资格标准。

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PR合格职业的扩大意味着来自279多个不同职业的许可证持有者新有资格永久留在萨斯喀彻温省——包括卡车司机、农场工人、零售销售人员、护士助理等。以前只有高技能（TEER 0,1,2,或3）和指定行业的新人才有资格通过流媒体申请公关。

注：培训、教育、经验和责任（TEER）类别是加拿大政府根据每个职业的这四个组成部分对加拿大的工作进行编目系统。这些级别从0（管理角色，最熟练）到5（没有正规教育要求的工作，最不熟练的工作）。

要在新扩大的流下申请，申请人需要满足特定流和一般的SINP资格；包括：

符合条件的开放工作许可证/劳动力市场影响评估（LMIA）支持的工作许可证、法语流动工作许可证或加拿大乌克兰紧急旅行授权（CUAET）签证；

有效的SINP工作批准信；

在工作批准信中提供的同一工作中六个月（780小时）的全职工作经验；

如果您的工作是TEER 4或5职业，加拿大语言基准（CLB）得分至少为4分；以及

如果您的职业在萨斯喀彻温省受到监管，则获得合格的萨斯喀彻温省许可证。

谁不符合这些变化的条件？

虽然现有的工作许可证流已经扩大了资格，但重要的是要注意，根据这一移民流，以下个人仍然没有资格移民到萨斯喀彻温省：

食品和饮料服务器（而是要求在酒店部门试点项目或难以填充的技能试点下申请）；

卡车司机（而是被要求申请长途卡车司机项目或难以填充的技能试点）；

卫生专业人员（而是要求申请SINP卫生专业人员子类别）；

目前持有毕业后工作许可证（PGWP）的毕业生（被要求在萨斯喀彻温省经验-学生子类别或国际技术工人-就业机会子类别下申请）；以及

在加拿大申请难民身份的难民申请人。

萨斯喀彻温省需要移民

萨斯喀彻温省政府已与联邦政府讨价还价，增加2023年、2024年和2025年的省级移民提名人分配。

这是对加拿大任何省份中一些最大的职位空缺的认可。萨斯喀彻温省目前在多个在线招聘板上发布了16,000多个职位空缺，预计未来五年将有超过112,000个职位空缺。